日本的有限責(zé)任公司法制定之初就規(guī)定了有限責(zé)任公司（有限會(huì)社）最低資本金為1萬(wàn)日元。理由是由于有限責(zé)任公司是面向中小企業(yè)的公司形式，出資人只承擔(dān)有限責(zé)任，因此如果不規(guī)定最低資本金，很有可能導(dǎo)致公司的濫設(shè).而后經(jīng)過(guò)1951年的修改，最低資本金改為10萬(wàn)日元。但是，后來(lái)由于經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，貨幣價(jià)值下降，和股份有限公司一樣，在當(dāng)時(shí)日本商法學(xué)界普遍對(duì)該最低資本金制度的保護(hù)公司債權(quán)人權(quán)益的作用持有懷疑態(tài)度，認(rèn)為有必要提高金額。
具體的金額的規(guī)定，因?yàn)槭艿礁鞣N因素的影響，和股份有限公司一樣也是幾經(jīng)波折，最后一律定為300萬(wàn)日元（大致折合人民幣22萬(wàn)5千元）。法律修正案獲國(guó)會(huì)通過(guò)，形成了有限責(zé)任公司法第9條的最低資本金的內(nèi)容。
日本商法經(jīng)過(guò)數(shù)十年和許多波折之后，主要參考了當(dāng)時(shí)的歐洲諸國(guó)有關(guān)這方面的立法終于導(dǎo)入最低資本金制度。但是日本的并非嚴(yán)格意義上的最低資本金制度。因?yàn)槿毡旧谭ê陀邢挢?zé)任公司法并沒(méi)有要求公司在發(fā)生虧損后如果公司的純資產(chǎn)低于公司資本金額時(shí)，要么就解散，要么就增資。這意味著包括最低資本金制度在內(nèi)的日本公司資本制度不具備保障公司內(nèi)部一定要保留與公司資本金額相當(dāng)財(cái)產(chǎn)的機(jī)能作用。
