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青浦區(qū)城管行政執(zhí)法局執(zhí)法大隊積極推廣普通話 著力塑造“禮儀城管”

來源:www.deersay.cn  作者:上海企業(yè)綜合服務網(wǎng)  日期:2012-2-7 9:53:20

  下班后,五十多歲的城管老隊員拜孫為師,一板一眼練習普通話。這是近日發(fā)生在區(qū)城管行政執(zhí)法局執(zhí)法大隊的新鮮事。城管老隊員為何這般對普通話情有獨鐘,絕非心血來潮。原來,近階段,區(qū)城管行政執(zhí)法局執(zhí)法大隊上下,從機關(guān)科室到基層分隊掀起了一股廣泛使用、規(guī)范使用普通話的熱潮。自參公后,區(qū)城管行政執(zhí)法局執(zhí)法大隊進一步加強隊伍建設和管理,以公務員標準嚴格治隊,進一步提升形象。而普通話是公務員最基本的語言技能,普通話的規(guī)范使用及全員普及也納入了城管日常工作的范疇。為此,區(qū)城管大隊從日常工作中使用和推廣普通話,推進語言文字規(guī)范化,著力塑造“禮儀城管”。

  規(guī)范用字用語 確保語言文字工作健康發(fā)展

  一是領導開會布置工作,強調(diào)用普通話進行發(fā)言。二是強調(diào)辦文辦事、日常工作的用語用字規(guī)范化工作。對公文、指示牌、公示欄、宣傳欄等自覺使用規(guī)范漢字,減少錯別字。三是定期開展自查自糾,不斷加大城管隊員在為民服務、執(zhí)法整治和公務活動中用語用字規(guī)范的檢查和監(jiān)督力度,發(fā)現(xiàn)問題及不足,及時督促整改。

  凝聚力需要 彰顯人文關(guān)懷

  許多新進的隊員大多為外來人員,對于青浦本地方言一知半解,與本地同事無論是工作交流還是日常溝通都不能游刃有余,障礙重重。為此,大隊強調(diào)日常工作全體人員使用普通話。新老隊員間的相互學習交流也從側(cè)面反映了大隊蓬勃向上的工作熱情和人文關(guān)懷,使新進隊員消除“被排外”心理,消除隔閡,迅速融入城管大家庭。

  工作所需 執(zhí)法更文明規(guī)范

  在執(zhí)法工作中,針對執(zhí)法相對人大多為外地來滬務工人員,普通話的規(guī)范使用顯得尤為重要。無論是執(zhí)法整治還是服務市民,城管隊員都積極使用普通話,普遍使用“你好、請、麻煩、謝謝、對不起”等文明用語。執(zhí)法人員在日常巡查過程中,也經(jīng)常注意仔細觀察廣告牌字體是否規(guī)范,有無錯別字等現(xiàn)象。

  城管老同志勤學勤練普通話

  即使是上了年紀的老同志,也每天嘗試用普通話進行溝通,老同志面臨的語言困難最大,但也是最努力和用心的隊員,他們抓住每次溝通的機會,工作時與執(zhí)法相對人、同事用普通話交流,下班后拜孫為師,與家中兒孫們一同練習口語。良好的語言學習氛圍,為隊員們創(chuàng)造了規(guī)范用語的環(huán)境。

  普通話的普及及規(guī)范使用,不僅能促進城管部門與執(zhí)法相對人進行更好的交流和溝通,也是城管隊伍良好的職業(yè)素養(yǎng)的體現(xiàn),是塑造“禮儀城管”的重要抓手,也是提升城管隊伍執(zhí)法戰(zhàn)斗力和凝聚力的重要途徑之一。

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