日前，寶山城管執(zhí)法大隊(duì)召開了2011年工作總結(jié)表彰暨2012年工作部署動員大會。大隊(duì)班子成員，分隊(duì)班組長以上干部和骨干，機(jī)關(guān)全體人員，大隊(duì)2011年度先進(jìn)個人，以及先進(jìn)集體代表等120余人參加大會。會議由大隊(duì)黨委書記、政委主持。大隊(duì)長作主題報(bào)告。
會上，黨委副書記、副政委兼紀(jì)委書記對作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動作再動員，對大隊(duì)2012年崗位聘任交流工作進(jìn)行部署；副大隊(duì)長宣讀表彰決定。會議對大隊(duì)2011年度各類先進(jìn)集體和個人進(jìn)行了表彰。大隊(duì)長、政委還分別與各分隊(duì)長、支部書記簽訂2012年工作目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。
大隊(duì)長在講話中對2011年工作作了簡要回顧并對2012年工作進(jìn)行了部署。大隊(duì)長指出，回顧2011年，大隊(duì)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體同志的共同努力下，取得了可喜可賀的成效。主要體現(xiàn)在“七個新”上：一是勤務(wù)執(zhí)法取得新突破；二是法制建設(shè)取得新成效；三是為民服務(wù)取得新成績；四是隊(duì)伍建設(shè)取得新成果；五是基礎(chǔ)建設(shè)邁上新臺階；六是拆違控違工作取得新進(jìn)步；七是網(wǎng)格化管理工作有了新進(jìn)展。
2012年，大隊(duì)的主要任務(wù)是：
1、加強(qiáng)執(zhí)法勤務(wù)工作，提高城管執(zhí)法實(shí)效。建立執(zhí)法勤務(wù)分類目標(biāo)管理工作機(jī)制，鎖定存量，推進(jìn)精細(xì)化管理，控制熱點(diǎn)升溫。強(qiáng)化分類執(zhí)法、疏堵結(jié)合工作，以積極的疏導(dǎo)措施化解集聚性亂設(shè)攤等難題。適時組織開展針對性強(qiáng)、指向明確的專項(xiàng)執(zhí)法整治行動，形成聲勢，著力解決影響市容環(huán)境的突出問題。結(jié)合顧村、友誼社會化管理試點(diǎn)，探索和創(chuàng)新執(zhí)法勤務(wù)模式，積極有效破解城市管理難題頑癥，確保重點(diǎn)道路、重點(diǎn)區(qū)域、重大活動、重要節(jié)慶城市環(huán)境整潔有序，提升城市常態(tài)長效管理水平。加強(qiáng)與相關(guān)部門的聯(lián)動聯(lián)合聯(lián)勤，在食品安全、平安市場、環(huán)境保護(hù)、拆違控違等領(lǐng)域發(fā)揮應(yīng)有的作用，推動大聯(lián)動機(jī)制的形成和完善。
2、加強(qiáng)法制建設(shè)工作，提高法制管理水平。認(rèn)真貫徹落實(shí)《行政強(qiáng)制法》，著力加強(qiáng)法制宣傳教育和實(shí)務(wù)培訓(xùn)，使全體隊(duì)員準(zhǔn)確把握《行政強(qiáng)制法》對城管執(zhí)法工作提出的新要求、新任務(wù)，全面掌握《行政強(qiáng)制法》的各項(xiàng)規(guī)定，并積極組織隊(duì)員參加市全系統(tǒng)法律知識競賽活動。嚴(yán)格執(zhí)行“六項(xiàng)執(zhí)法制度規(guī)范”，增強(qiáng)規(guī)范執(zhí)法的自覺性，確保執(zhí)法過程公正、透明、可監(jiān)管。建立暫扣物品管理電子信息系統(tǒng)，規(guī)范大隊(duì)兩級暫扣物品全過程管理，增強(qiáng)城管執(zhí)法的公信力。進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法案件查辦的指導(dǎo)，不斷拓展執(zhí)法范圍和執(zhí)法事項(xiàng)，公平、公正實(shí)施行政處罰和行政強(qiáng)制，規(guī)范法律程序和文書制作，提高案件執(zhí)行質(zhì)量。
3、加強(qiáng)執(zhí)法服務(wù)工作，提升便民惠民服務(wù)水平。認(rèn)真貫徹落實(shí)《信訪條例》和“三個二”投訴處理工作要求，快速反應(yīng)，及時處置群眾信訪投訴。依托城管社區(qū)黨建聯(lián)建平臺，深化“三走進(jìn)、三互動”工作，主動協(xié)同社區(qū)解決難題雜癥，督促居住區(qū)市容環(huán)境責(zé)任區(qū)制度的落實(shí)。加強(qiáng)與區(qū)內(nèi)大型商家、建設(shè)單位和作業(yè)服務(wù)企業(yè)等的聯(lián)系溝通，建立聯(lián)防共治工作機(jī)制。進(jìn)一步加強(qiáng)城管窗口建設(shè)，改善服務(wù)態(tài)度，樹立執(zhí)法為民良好形象。
4、加強(qiáng)督察督辦工作，提高整體工作水平。認(rèn)真落實(shí)市執(zhí)法局督察規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)督察隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)一級督一級工作機(jī)制，體現(xiàn)督察權(quán)威和作用。著力落實(shí)執(zhí)法實(shí)效和隊(duì)員行為規(guī)范并聯(lián)督察工作制度，實(shí)行問責(zé)和追究制，且與分隊(duì)班子績效考核掛鉤。實(shí)施重大執(zhí)法事項(xiàng)和專項(xiàng)執(zhí)法行動，以及重復(fù)信訪投訴專項(xiàng)督察督辦，確保各項(xiàng)工作執(zhí)行有力、工作到位。
5、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)工作，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。以加強(qiáng)“忠誠敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、依法行政、公正廉潔”的城管核心價值觀教育為核心，全面加強(qiáng)城管執(zhí)法隊(duì)伍教育管理，重點(diǎn)抓好思想政治教育、作風(fēng)紀(jì)律教育、依法行政教育，認(rèn)真組織“百日作風(fēng)紀(jì)律教育大整頓活動”，落實(shí)市委主要領(lǐng)導(dǎo)“四個不準(zhǔn)”（城管不準(zhǔn)打人、不準(zhǔn)操家伙、不準(zhǔn)協(xié)管員參與執(zhí)法、不準(zhǔn)協(xié)管員穿著仿冒城管執(zhí)法制服）的指示要求，努力塑造“公正嚴(yán)明、文明規(guī)范、理性平和”的城管執(zhí)法隊(duì)伍新形象。
6、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作，提高基礎(chǔ)管理水平。以標(biāo)準(zhǔn)化大隊(duì)建設(shè)為契機(jī)，全面推進(jìn)規(guī)范化分隊(duì)創(chuàng)建達(dá)標(biāo)和升級工作，進(jìn)一步規(guī)范和提升執(zhí)法勤務(wù)、執(zhí)法辦案和內(nèi)務(wù)管理整體水平，夯實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化大隊(duì)建設(shè)工作基礎(chǔ)，為提升執(zhí)法效能提供有力的物質(zhì)保障和技術(shù)支撐。
最后，大隊(duì)長強(qiáng)調(diào)：今年的目標(biāo)已經(jīng)確定，今年的任務(wù)已經(jīng)明確，大隊(duì)全體干部、隊(duì)員一定要以更加飽滿的政治熱情，更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，更加良好的精神風(fēng)貌，為圓滿地完成大隊(duì)黨委確定的年度工作目標(biāo)，為寶山的城市環(huán)境更美作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
