長寧區(qū)積極開發(fā)就業(yè)崗位，加強公共就業(yè)服務(wù)，有效應(yīng)對農(nóng)民工返滬務(wù)工高峰。
一是積極開發(fā)就業(yè)崗位。引導企業(yè)從提高工資待遇、保障員工合法權(quán)益等方面入手增強用工吸引力，同時針對低學歷、低技能農(nóng)民工，開發(fā)一批餐飲服務(wù)、物業(yè)保安等就業(yè)崗位，可吸納就業(yè)1490人。
二是加大公共就業(yè)服務(wù)力度。在街鎮(zhèn)社區(qū)設(shè)立服務(wù)窗口，并通過設(shè)在居住小區(qū)的勞動保障專欄，以及手機短信、長寧時報等渠道向求職者和企業(yè)發(fā)送招聘服務(wù)信息。
三是深入開展“春風行動”。組織開展農(nóng)民工專場招聘會、維權(quán)咨詢會等專項活動，為企業(yè)和農(nóng)民工搭建勞務(wù)對接平臺。
四是加強職業(yè)技能培訓。完善職業(yè)培訓資金直補用人單位機制，引導企業(yè)依托自身設(shè)備場地開展培訓，逐步形成“先培訓后就業(yè)，先培訓后上崗”的機制。
五是著力規(guī)范就業(yè)市場秩序。嚴厲打擊不法“黑中介”和中介亂收費現(xiàn)象，同時加大欠薪欠保監(jiān)督檢查力度，嚴查長期欠繳外來從業(yè)人員保險費的用人單位。
