2012年，松江區(qū)教育局將繼續(xù)深化教育綜合改革，合理調整布局，著力推進區(qū)域教育均衡、優(yōu)質、公平、開放發(fā)展。
一是加強系統(tǒng)黨建工作，提高科學發(fā)展水平。繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，推進黨務公開，做好新一輪中小學校長崗位競聘工作，加大對后備干部的教育、管理、培養(yǎng)力度。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，建立健全懲治和預防腐敗長效機制。加大廉潔文化進校園的推進力度，著力解決人民群眾對教育關注的熱點、難點問題，鞏固規(guī)范教育收費成果。
二是合理配置教育資源，優(yōu)化教育設點布局。配合松江城市化進程和大型社區(qū)建設，加速推進教育資源建設與設備配置。重點解決九亭、泗涇、新橋、洞涇等人口集中導入區(qū)基礎教育資源匱乏矛盾，滿足人民群眾對公平教育的需要。
三是深化基礎教育內涵建設，大力實施素質教育。進一步深化管理制度改革，優(yōu)化區(qū)域學前教育“雁陣式”發(fā)展體系。組織開發(fā)具有松江區(qū)域特色的德育區(qū)本教材。構建松江區(qū)學校家長委員會工作聯系會議制度。繼續(xù)推進學科建設、義務教育學校發(fā)展共同體建設、新優(yōu)質學校建設。進一步完善體教結合、醫(yī)教結合工作機制。
四是適應經濟發(fā)展轉型，構建終身教育體系。以課程改革、校園文化、教育信息資源開發(fā)為抓手，推進職業(yè)教育內涵建設。以成人學校標準化建設為抓手，提高學校辦學能力和管理水平。完成十個市級社區(qū)教育實驗街鎮(zhèn)創(chuàng)建任務。繼續(xù)推動社區(qū)教育課程教材、特色項目、管理制度、評價考核制度等方面建設。
五是落實強師興教策略，鞏固教育人才梯隊。進一步完善義務教育學�？冃ЧべY分配方案和教職工考核細則，穩(wěn)妥推進其他事業(yè)單位實施績效工資工作。堅持提高教師招聘條件，規(guī)范招聘程序，從源頭上提高松江教師隊伍的整體素質。繼續(xù)扎實推進1－5年青年教師培養(yǎng)工程，為教師隊伍素質整體提高打下堅實基礎。全面加強骨干教師隊伍后續(xù)管理。
六是深入推進教育改革，優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境。嚴格學校預算收支管理，保證資金收支有序，監(jiān)督資金運用規(guī)范，提高資金使用效益。加強教育督導對學校辦學方向的引導，實施中小學校長任期規(guī)劃、義務教育階段九年一貫制學校推進分層教學專項督導。細化招考政策，加強招考隊伍建設。繼續(xù)推進教育局機關ISO9001質量管理體系建設，大力推進依法治教、依法治校。
