新華社2月8日受權(quán)播發(fā)《促進就業(yè)規(guī)劃（2011-2015年）》，“十二五”期間 我國最低工資標準年均增長13%以上。
“十二五”期間——
●形成正常工資增長機制，職工工資收入水平合理較快增長，最低工資標準年均增長13%以上，絕大多數(shù)地區(qū)最低工資標準達到當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)從業(yè)人員平均工資40%以上。
●城鎮(zhèn)將新增就業(yè)4500萬人，轉(zhuǎn)移農(nóng)業(yè)勞動力4000萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在5%以內(nèi)。
到“十二五”末——
●企業(yè)勞動合同簽訂率達到90%，企業(yè)集體合同簽訂率達到80%；勞動條件得到較大改善；社會保障制度覆蓋所有勞動者，就業(yè)穩(wěn)定性明顯提高。
●全部街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城市95%以上社區(qū)設(shè)立基層勞動就業(yè)服務(wù)平臺；基本完成企業(yè)、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層調(diào)解組織和勞動人事爭議仲裁機構(gòu)實體化建設(shè)，仲裁結(jié)案率達到90%。
●全國技能勞動者總量將達1.25億人，其中高技能人才總量3400萬人；專業(yè)技術(shù)人才總量將達到6800萬人。
