根據(jù)中央和市委關(guān)于采取多種形式讓大學(xué)生“村官”參加農(nóng)村工作實(shí)踐、拓寬大學(xué)生“村官”服務(wù)期滿分流渠道的要求，市委農(nóng)辦會同市委組織部組織實(shí)施了大學(xué)生“村官”到“三農(nóng)”崗位實(shí)踐鍛煉活動，共選派了10名在村工作2年以上的大學(xué)生“村官”到市委農(nóng)辦系統(tǒng)的8家企事業(yè)單位鍛煉實(shí)踐。崗位實(shí)踐的時間為2個月，從2011年11月17日起正式到崗，到2012年1月17日到期結(jié)束。
一是接收單位十分重視大學(xué)生“村官”實(shí)踐鍛煉工作。各單位接到需要安排大學(xué)生“村官”來本單位實(shí)踐鍛煉的通知后，領(lǐng)導(dǎo)班子立即研究提供適當(dāng)?shù)膷徫唬修r(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)中心黨委、市水產(chǎn)研究所分別提供了2個實(shí)踐崗位，市農(nóng)展集團(tuán)黨委不僅提供了1個實(shí)踐崗位，還專門在所屬凱博佳豪酒店安排了4名大學(xué)生“村官”住宿房間。市動物疫病預(yù)防控制中心本來沒有安排大學(xué)生“村官”實(shí)踐的計劃，當(dāng)他們得知有一名大學(xué)生“村官”需要調(diào)整崗位時，他們迅速研究決定吸收這名大學(xué)生來單位實(shí)踐。大學(xué)生“村官”經(jīng)過上崗前三天的專題培訓(xùn)來到實(shí)踐單位后，各單位專門安排了有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的科室負(fù)責(zé)人作為“一對一”帶教老師，并對大學(xué)生“村官”的吃、住、行給予關(guān)心，為他們創(chuàng)造了安全、舒適的工作環(huán)境。
二是參加實(shí)踐大學(xué)生“村官”珍惜工作機(jī)會。大學(xué)生“村官”十分珍惜這次涉農(nóng)崗位實(shí)踐機(jī)會，他們克服各種困難，迅速適應(yīng)崗位要求，嚴(yán)格遵守所在單位的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，聽從帶教老師的調(diào)度。10名大學(xué)生“村官”都認(rèn)真填寫了《實(shí)踐鍛煉工作手冊》，對自己每星期實(shí)踐鍛煉情況、收獲體會都記錄下來，每個月都請帶教老師對自己一個月的工作進(jìn)行點(diǎn)評指導(dǎo)，使之不斷提高自身的業(yè)務(wù)工作水平。
大學(xué)生“村官”通過這次崗位實(shí)踐，更加了解本市“三農(nóng)”工作情況，更加熟悉“三農(nóng)”政策法規(guī)，既鍛煉提高了工作能力，又加深了他們對“三農(nóng)”工作的認(rèn)識。
